Et bien oui enfin j’ai l’impression que je ne suis pas le seul qui pense apparement à tord que ce score parle de la croissance du cours… Peut être vraiment qu’une bulle explicative quant on clique sur le score par exemple pourrait être bienvenue… 
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Malgré l’ironie de ta réponse, il est quand même important de préciser les choses, au regard du message auquel je répondais. Tout le monde n’a pas lu l’échange d’hier 
Pour le coup mon message n’est pas du tout ironique, vraiment je te pose la question pasque pour moi il était clair que le score parlait du cours… 
Si le score parle de croissance de l’entreprise en en therme de fondamentaux je suis absolument d’accord avec le 07/20 pour les années à venir…
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Peut-on parler de « mauvais résultats » pour TTE, dont les principales métriques baissent de 20 à 40% entre 2022 et 2023 ? Bien sur que non!
C’etait même plutôt attendu par le marché. Le cours n’en a absolument pas souffert. Pour autant, une baisse du score de croissance est tout à fait logique.
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Ma réponse d’hier (sur l’échange évoqué précédemment) évoquait clairement les métriques de l’entreprise (donc la croissance de l’entreprise) et non pas le cours de bourse en lui-même
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Ah bah là j’étais pas du tout dans le truc je pensais tellement pas que ce score ce rapportais directement aux fondamentaux que j’étais partis ailleurs… Bon bah du coup rien à dire je trouve le score actuel tout à fait logique…
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L’interview pour les 100 ans de la boîte, je ne l’avais pas mise 
Au passage il y a une minute vraiment excellente où le journaliste parle d’enrichissement des actionnaires et où il ce fait recadrer par notre Poupou national qui lui rappelle gentiment que les actionnaires sont les propriétaires de l’entreprise et qui lui explique que ce plaindre de ça c’est comme ce plaindre d’un propriétaire immobilier qui perçoit un loyer ! 
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Toujours aussi charismatique Poupou, et d’un calme exemplaire face aux questions provocatrices ^^ Un bon PDG !
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En effet, sa comparaison avec les loyers est grandiose !
Par contre, je suis surpris qu’on soit si peu d’actionnaires en France : 600 000. (1% des français)
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N’oublie pas que si on a des actions, nous sommes des bourgeois nantis, exploitant les travailleurs, fraudeurs fiscaux et buveurs de sang d’enfants.
Ca n’encourage pas à s’ouvrir les chakras
PS : y’a aussi le fait qu’il faut avoir assez d’argent pour épargner, donc mettre de coté, et c’est pas forcement dit a tout le monde en France.
Mauvaise image + non-education financière + peu de sous à préserver pour l’avenir = l’investisseur est une niche, et les français investissent peu - même dans leurs champions nationaux
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Et puis c’est jouer au casino
pas d’accord, l’action TTE vaut quelques dizaines d’euros. Sur un PEA, les frais sont limités à 0.5%. Il est possible d’acheter une action TTE par mois, par trimestre, etc…
Le problème n’est pas l’accessibilité, le problème c’est la culture financière des Français et la haine de la bourse de l’extrême gauche (EELV, LFI…).
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Je suis absolument d’accord, mais le fait est que pour commencer a investir quand tu n’es pas éduqué à cela, il faut que tu cherches un moyen de placer tes sous, et donc avoir mis assez de côté pour vivre. Si t’es en négatif le 5 du mois, forcément tu place pas
Le principal problème est l’éducation financière inexistante en France, et nos édiles qui ne sont pas mieux pour promouvoir/faire que ça change
Ont aurait pu croire qu’avec un président ancien banquier il aurait pu en faire un axe d’amélioration (éducation / sensibilisation/…) mais en dehors de certaines actions pour l’actionnariat salarié y’a rien eu ( pour l’actionnariat salarié d’ailleurs, dans la philosophie c’est très bien je pense, pas vu concrètement ce que c’est mais je lui reconnaît au moins ça)
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Mouais, je comprends que certains peuvent être régulièrement dans le rouge en fonction des situations mais beaucoup ne savent pas non plus ce qu’est un budget, ce qu’est un investissement, etc…
Je ne suis pas fan de l’actionnariat salarié en dehors du fait qu’il peut y avoir abondement de l’entreprise et que c’est défiscalisé. Sinon les supports sont très restreints et les performances en déça du marché.
Je ne parle pas d’actionnariat salarié type PEE sur un fcpe lambda (surtout parce que les fonds sont souvent pourris), mais sur le principe d’avoir des parts de ta boîte (tout dépend comment ton entreprise gère cela).
Si on ne parle que des fonds, ouais c’est juste un moyen de défiscaliser un peu de tes revenus quoi
J’ai des parts de ma boîte sur un FCPE spécial et je suis content de cela. Tant et si bien que je pense que comme je vais partir bientôt de la boîte, je ne vais peut-être pas tout liquider mais en garder une partie (tout dépend des frais que me fera Natixis). Après, faut que je réfléchisse parce que je vais peut-être devoir changer de voiture, mais l’option est sur la table
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